打倒パワハラ

パワハラの末退職!再生秘話を今ここに語る! 「サイト構築収益で自立したい」ズブの素人からスタートした私の事例を紹介します。 運命は人を突きまわします。その中にあって、不安のよどみから脱却し再生しよう!オノレの力を蓄え立ち上がる!

投稿者: 和久 わくこ

葛藤を乗り越えて

ここまでのいきさつ 私を陥れた上司は、かつての同僚 これからは、徐々に自分の足下を健全なものに 次の目標 9割治ったと仮定して、残りは1割。 以降、その1割について、あせらず、ゆっくり乗り越えていこうと思うことができまし […]

この世じゃないどこか

ここまでのいきさつ 私を陥れた上司は、かつての同僚 ありえないはず、の「許したい心」の行先 私は無宗教です 私は、ぶっちゃけ、無宗教です(他国の人にそう言ったら、かなりヘンな顔をされましたが)。 知人血縁が他界した際には […]

加害者である上司を「許したい」という感情

ここまでのいきさつ私を陥れた上司は、かつての同僚 これは、本当に私の本音なの? 自分の「本音」を信じたくない 自分の本音は、なんと、「上司を許してしまいたい?!」 自分の中にそんな感情があるなんて、信じられません。 とい […]

「無意識世界」の私とは…

ここまでのいきさつ 私を陥れた上司は、かつての同僚 夢に出る上司像と思い出群が訴えるもの 「意識世界」と「無意識世界」 以前ふれた文献から、「意識世界」と「無意識世界」を印象付けられたことを、ふと、思いだしました。 私は […]

葛藤を客観視できたら

客観的に見ることができたら、新たな気づきがあるはずなのに。 ここまでのいきさつ私を陥れた上司は、かつての同僚 そもそもなんで二者択一? 「許す」も「憎む」もできない葛藤。 でも、そもそも、なんで二者択一? 私の人生っての […]

葛藤の正体をさぐる

ここまでのいきさつ 私を陥れた上司は、かつての同僚 被害者、加害者、どのようにくくって考えようか 被害者は誰? 「許す」も「憎む」もできない。 この葛藤について、考察を重ねました。 別の角度から、この葛藤を考えてみます。 […]

葛藤を乗り越えるために

自分が何に苦しんでいるのかを、考え直す! ここまでのいきさつ 私を陥れた上司は、かつての同僚 自分次第で変化可能 休むべきときは休み、考えれるときは考える、 そうして少しずつ心の整理をしました。 書き出して吐き出し、気づ […]